特约记者 房雨新

　　自新冠肺炎疫情发生以来，集团公司总部机关党委高度重视，快速反应，在党中央、国务院、省市等上级组织和集团公司党委坚强领导下，始终把总部所属员工健康安全放在第一位，把疫情防控作为当前压倒一切的政治任务，严防死守、群防群控，坚决打好打赢疫情防控攻坚战。

　　一是统筹部署，全面落实。集团总部机关党委强化对总部所属各部门、各单位疫情防控工作管理，迅速组建以总部机关党委委员为成员疫情防控领导小组和各党支部书记为成员的工作小组，先后4次发布《致总部广大员工一封信》，对疫情防控提出具体要求、发出倡议、提醒注意事项等。疫情防控领导小组组建了微信群及时召开视频电话会议传达部署落实集团公司党委工作要求，推动总部疫情防控工作开展。为深入学习习近平总书记关于新冠肺炎疫情防控工作重要指示精神，用以指导打赢疫情防控攻坚战，总部机关党委理论学习中心组以视频形式开展学习研讨，各位委员结合学习体会，研讨当前集团疫情防控工作中存在的问题及难点，并提出意见和措施。疫情防控工作小组利用微信、钉钉、邮件、视频、电话、现场督查等方式，每天及时跟踪、通报、协调工作落实。

　　二是紧盯关键，答疑解惑。针对返程高峰，尤其是总部单身公寓211名员工的返程情况，按照集团公司党委统一部署，将单身员工分成6个临时党支部，依据调研推荐，对各支部任命了1名临时党支部书记和2名委员，并组建了总部住单身宿舍员工群、总部单身宿舍临时党支部委员工作群以及6个支部群，及时传递信息，协调解决问题，各支部书记和委员在关键时刻充分体现了党员先锋模范作用，及时联系、统计返程人员信息，热情解答问题，兢兢业业、勤勤恳恳工作到深夜，以实际行动阐释了优秀党员的品质。总部机关党委利用支部委员工作群每天梳理统计、协调解决单身员工关心问题，时刻在线并及时发布集团疫情防控文件精神和防控措施，学习交流疫情防控方法，提高总部员工防控意识。针对陆续返回长春省内省外员工所关心问题，及时协调有关部门给予答复，每天形成书面答复报告发给各党支部，答复率做到100%。

　　三是多措并举，温馨关怀。根据集团公司党委统一部署，总部机关党委利用上级划拨党费和配套党费做好疫情防控工作，并制定具体方案，重点慰问战斗在疫情防控斗争第一线的基层党员、干部，用于支持基层党组织开展疫情防控工作，包括购买疫情防控有关药品、物资等，补助因患新冠肺炎而遇到生活困难的党员、群众。总部机关工会制定下发《集团公司机关工会关于加强对新冠肺炎疑似人员、确诊人员及其家属关心关怀的通知》，组建成立关怀工作组，按在长员工人均100元建立专项关怀资金专款专用，2月10日，对87名返程大学生进行了慰问；机关工会及时联合安全环境保障部、供应采购部研究口罩、消毒液等疫情防控用品购买工作，确保广大员工做好安全防护。总部机关党委对疫情防控中表现突出的单身公寓1个临时党支部和6名党支部书记、2名委员优秀表现全程记实，作为年度荣誉表彰激励的重要依据。

　　四是问题导向，强化监督。按照总部机关党委统一部署，机关纪委严格落实疫情防控监督职责，明确工作机制、监督内容、工作要求开展专项监督。机关纪委建立7个工作群平台落实工作和实施监督，实时传达学习上级要求及疫情防控宣传32条；2月4日、6日2天深入园区共计30个单位现场监督检查员工防疫用品佩戴、重点区域消毒情况等疫情防控措施落实情况，对发现的问题督促主责部门整改落实。坚持监督工作落实在协同，主动对接主责部门，对各部门工作中收集到的问题，协调各单位纪检委员督促跟踪落实。坚持监督工作落实在细节，每天开展对各单位重点人员电话回访跟踪，监督各单位对重点人员防疫要求落实情况，对返程身体异常人员进行跟踪累计30次；对9个单位10名返程隔离员工有关进行跟踪了解。机关纪委监督职责的落实得到集团公司纪委的肯定和认可。

　　五是正向宣传，舆情引导。总部机关党委及时发布《长春市防控疫情警方通告》《疫情最全防控线路图》《新型冠状病毒感染肺炎疫情当前防控工作有关法律知识问答》《集团公司疫情防控工作小组通告》《紧急扩散！疫情期间机关单位保密须知》等，引导广大员工正确、理性对待疫情防控工作，做到有组织、有秩序，积极配合疫情防控各项工作，截止到2月10日，总部机关党委总计传播正向宣传信息89条，其中集团要求、公告等72条，制作发布抖音小视频、温馨提示图17条。针对新冠肺炎疫情加快蔓延的严重形势，2月3日，总部机关党委向全体员工发布5条倡议，倡议做好疫情防控的参与、做好疫情防控的配合、做好疫情防控的关注、做好疫情防控的支持、党员做疫情防控先锋，全面落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线，为国家打赢这场疫情防控阻击战而不懈努力，争取早日恢复正常生活、工作秩序。

　　“病毒无情人有情”，集团公司总部机关党委将在集团公司党委的统一部署领导下，不辱使命、共克时艰，与总部各部门、各单位坚决担负起疫情防控的重要职责，坚决打赢这场疫情防控攻坚战。