天津记者站记者 胡怡晴 王婧 王颖 陈卿 延民 王京伟 陈凌

　　随着“不忘初心、牢记使命”第二批主题教育深入开展，一汽丰田各级党组织不断强化宗旨意识，践行“双关心”理念，聚焦员工 “操心事、烦心事、揪心事”，切实解难事、办实事、做好事，在推动问题解决的过程中持续增强员工的获得感和幸福感。

　　服务外省员工持续进行中

　　10月13日，泰达工厂第三检查课党支部和第三总装课党支部的21名党员和积极分子来到天滨公寓，与外省员工开展“结对帮扶”活动。活动中，全体人员分散到3个楼层的28间宿舍，分别对宿舍内存在的问题点进行整理、清扫和指导，还为员工提供了置物架，便于物品收纳，并对个人物品进行了标识化管理。

　　两个党支部的支部书记还深入听取了员工对宿舍方面的意见和建议，以及日常生活中存在的困难，提醒大家在紧张的工作之余，注意身体健康，加强身体锻炼。

　　活动得到了外省员工们的好评，大家表示：公司为我们创造了良好的条件，我们一定从点滴做起，干好本职工作，不辜负领导的关心和厚爱，为一汽丰田的二次创业贡献自己的一份力量。

　　提前供热暖人心

　　2019年入秋以来，长春的天气快速转冷，夜班时厂房温度很低，员工作业舒适度较差，在距离长春地区集中供热（10月20日）还有一段时间的时候，丰越公司党委领导班子在调研过程中了解情况后，决定从10月13日8时开始，采取灵活机动的供暖方式，切实做到“两个精细”，即精细监控每天温度，精细测算成本费用，确保现场各部门、各工位员工作业环境温度，实现员工感受和供暖温度的效果最优化，让员工身暖、心暖，以更好的工作状态投入到“新荣放”的高品质立上中。

　　受洗礼，解难题，倾听员工心声

　　新一工厂成型课党支部以“一个故事铭记一段历史”为主题，开展党日活动，组织党员进行学习交流，党员同志们自发查找资料制作课件，以生动传神的故事诠释党员的初心与使命。

　　在支部定期开展的党员献计活动中，有员工反映台车防坠落装置经常有坏损情况，给作业增加了难度，同时易造成品质不良。了解了情况后，支部委员积极与相关部门（新一总装）担当进行联络，双方共同现地现物的对问题点进行了确认，并结合实际状况对防坠落装置进行了对此改善，通过对使用材料的更换、加固等方法，最终使问题得到了解决，为了杜绝此类问题再次发生，他们还建立了相应的联络、点检体制。

　　截至目前，员工座谈会共收集员工反馈意见56件，实际解决49件；开展员工服务活动3次，增强了车间的凝聚力、向心力。

　　家访困难员工，把关爱送上门

　　近日，天丰发机械1课、机械2课的党支部委员、分会负责人走访了因重大疾病休养在家的困难职工，这些职工过去都积极奋战在一线，因身体原因不得不在家休养，但依然心系公司，盼望着早日回归。当得知单位领导没有忘记他们，还带着慰问品亲自登门送关怀时，他们激动不已，大家表示：企业就是我们的“家”，我们奋斗是为了让这个“家”更美好，当我们遇到困难时，家又是我们的坚强后盾，有家真好！

　　组织减压活动，加注“拼搏”动力

　　由于近期项目日程紧张，设计任务重，技术开发公司员工普遍反映工作压力大，身体疲惫。10月12日上午，FTRD团委在公司党委的指导下，组织青年员工30余人，在天津开发区海港公园开展了马拉松竞速及健康跑比赛，用运动减轻压力，发扬“不断拼搏，永不言弃”的研发精神！员工们互相鼓劲，每当想要放弃时，都会被身边的同事“加油”声鼓舞，战胜困难的勇气和团队拼搏向上的精神激发了大家的斗志，青年员工们表示，要继续保持只争朝夕的姿态，做好研发项目中的每一件小事，完成好每一项任务。

　　关爱新员工，适应新环境

　　四川一汽丰田保全党支部组织全体党员开展“志愿服务”主题党日活动，利用非生产时间，义务加班，组织党员对新员工进行培训。党员们利用保全内制的教具，辅以现场教学，让新员工掌握安全作业方法和保全专业技能，帮助他们尽快适应工厂的生活节奏和保全的现场工作。同时，关心新员工入职初期的焦虑心理，指导他们如何对应生活难题，让他们的职业生涯拥有良好的开端。