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轿车公司奔腾开发院党委主题教育专题调研解好“两道题”

发布时间:2019年10月25日 来源:轿车公司 [ ] 打印 视力


  本网讯(特约记者 张素梅)在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,奔腾开发院党委牢牢把握问题导向,以解决研发课题和群众“急难愁盼”问题为切入点,在理论学习和自我检视的基础上,通过“四聚焦四深入”,在推进T99量产车型质量提升、新技术应用、核心技术突破、降成本方法推广、员工身边“急难愁盼”问题解决等方面,一项一项找问题,一件一件抓落实,主题教育专题调研取得阶段性成果。截至10月18日领导班子及成员专项调研工作已全部完成。

  自第二批主题教育启动以来,奔腾开发院党委按照“两级联动、一体推进”工作方式推进主题教育专题调研进程,全面聚焦党建突出问题、聚焦研发工作目标、聚焦核心技术突破、聚焦群众关心关切的问题,深入走访工作现场、用户现场、厂家现场,并深入对标外部最佳实践部门开展“四聚焦四深入”专题调研。

  党委书记马岩与苏州博世汽车部件有限公司高层交流,对于博世智能驾驶技术平台开发情况以及对C105项目计划的影响进行商讨。为支撑奔腾品牌智能网联“天马星途”战略,践行物联网创领者的定位,努力打造奔腾智能驾驶系统,并快速实现落地量产。

  副院长卢山深入台架试验现工作现场,针对工作进展、现场管理、试制试验质量控制等方向进行调研。并针对发现工作现场存在的试制试验体系相关问题制定相关策略并整改,持续提升试制试验能力,助力奔腾精益研发。

  党委副书记白晶深入试制试验部与员工座谈,了解员工出差购买全年人身意外保险、试制工人工资收入少以及改善员工学习培训方面员工“急难愁盼”的问题,立项整改并阶段性落实。

  动力总成及底盘开发部部长唐昌武深入上海驰圣汽车科技有限公司阶段性成果汇报现场,跟踪T77 15TD降成本催化剂首轮排放标定完成情况,与标定团队共同对标定中遇到的问题开展分析并制定解决措施,同时给出后续工作方向。

  项目管理部部长李英深入电子电气开发现场,通过对T77售后故障车辆进行故障再现及车辆拆解,进行实验模拟和分析,确定故障发生原因,给出解决措施,查找原因,制定解决方案并实施。

  整车开发部部长刘伟东深入“整”“奇”斗艳创新突破主题新成果展,与全体员工及各专业部门领导共同围绕“整车开发过程中的困难与需求”开展调研并进行整改,达到“摸实情、找症结、解难题”的调研目的。

  本次奔腾开发院开展的“四聚焦四深入”主题教育专题调查研究,领导分工负责,从实际出发,多维度收集梳理问题,紧紧盯住当前迫切急需解决的问题,把学、查、改有效结合,不断地滚动完善主题教育任务清单和问题整改清单,实现任务推进与检视整改的双线作战、一体推进,真正实现“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的“守初心、担使命、找差距、抓落实”总体要求,确保主题教育取得预期效果,促进奔腾开发院工作任务完成,助力公司经营目标达成。