本网讯（特约记者 雷云慧）10月29日，轿车公司召开2019年劳模“登高计划”推进会。集团公司党群工作部副部长黄建华，轿车公司总经理、党委书记柳长庆等领导及公司获得各级荣誉的劳模、各单位工会主席、副主席参加此次推进会。

　　为推动劳模发挥示范引领作用，带动身边员工解决生产经营难题，共同推进企业发展，同时激励劳模积极进取，用不俗的业绩争当上一级劳模，轿车公司工会制定了《轿车公司劳模培养五年规划》，即劳模“登高计划”，设定了轿车公司模范员工（一汽模）、市模、省模和国模四级培养梯队，确定培养目标和具体措施，并先后组织召开了轿车公司模范员工（一汽模）候选人才库启动会，市、省、国模候选人才库成员座谈会和技术交流会，省、国模候选人才库成员榜样说明会等，明确了各级劳模的奋斗目标、学习内容和工作计划。

　　本次劳模“登高计划”推进会主要是由市模候选人才库（干部组）进行工作进展汇报。他们在“登高计划”实施的两个月内，完成了“树立标杆经销商，带动小区销量提升”等4项攻关课题及“特征目录二、三、四级梳理及目标定义”1项创新成果，解决“1号工程T99项目生准目标必达”等6项急难险重任务，帮助兄弟单位科室解决“电动车轻量化技术路线”等4项难题，并培养11名徒弟，授课111学时，充分展示了担责担当、奋勇争先的劳模精神。

　　轿车公司总经理、党委书记柳长庆在推进会上讲话，他指出，劳模是旗帜，是风向标，更是企业的品牌。他希望各级劳模要坚持以身作则，自觉扩大自身社会影响，增强推进企业发展的品牌力；要坚持创新引领，主动解决生产经营难题，增强推进企业发展的创造力；要坚持言传身教，积极培养优秀技能人才，增强推进企业发展的服务力，用劳模的先进思想和模范行为影响、带动身边员工，精韧进取、创新求变、奋起直追，共同创造新奔腾的美好未来。

　　集团公司党群工作部副部长黄建华对轿车公司制定劳模“登高计划”，为劳模搭建展示才华、交流分享平台的做法表示赞赏，并希望各级劳模充分发挥专业能力，弘扬劳模精神，精益求精工作，勇攀高峰不息，助力一汽实现新的辉煌。