本网讯 （记者 宗石 于洋 苑激刚 程爽）近日，集团公司领导班子成员徐留平、奚国华、秦焕明、董云鹏、王国强、邱现东、雷平、孙志洋分别深入一线，与各领域基层员工代表座谈交流，倾听员工心声，着力解决实际问题，面对面、心贴心、实打实为基层服务。

　　在研发总院，集团公司党委书记、董事长徐留平详细了解了研发体系产品数字化研发能力发展成果，就新能源成果分享、电机产业化落地、职业晋升评聘、绩效管理与考核评价机制等十项议题与员工代表进行深入交流。徐留平表示，集团公司将不断加快红旗发展，打造汽车产业的创新高地、吸引人才的梦想之地。希望研发体系以客户为中心，以产品创新为主线，以技术创新为关键，强化体系力、创新力、专业力，不断打造优秀产品。

　　在红旗工厂，集团公司党委副书记、董事、总经理奚国华就考核指标设定、数字化设施统筹、严肃质量门管理等问题与员工代表进行深入交流。奚国华指出，在集团公司战略目标实现过程中，红旗工厂责任重大。全体员工要保持奋发向上状态，全力以赴做好年度收官各项工作。红旗品牌的销量与利润相比去年同期都将实现增长，希望红旗工厂能够继续努力，使各项工作在新的一年更上一层楼。

　　在一汽-大众公司，集团公司党委副书记、董事秦焕明与员工代表就人员发展、建立集团级专业人才库、职业技能鉴定、周边交通拥堵、特殊人员保险等企业发展问题进行交流。秦焕明表示，各相关部门要梳理落实员工代表们提出的意见和建议，并形成循环机制解决实际问题，为一汽-大众深化改革进一步激发活力提供保障。

　　在轿车公司，集团公司党委常委、纪委书记、国家监委驻中国一汽监察专员董云鹏与员工代表就加大对奔腾研发体系试制投入、提升奔腾品牌影响力、健全纪检和巡查体系保障机制等问题进行交流。董云鹏要求相关部门对员工代表提出的意见和建议进行落地和解决，产生实实在在的效果，用实际行动支持奔腾发展。

　　在启明公司，集团公司党委常委、副总经理王国强就信息安全体系化建设、车辆使用等六项议题与员工代表进行沟通交流。王国强表示，启明公司要以数字化为引擎，打开边界搞创新，加强人才培养，创造商业模式转变，建设生态圈协同发展，为集团公司三大行动助力。

　　在铸造一厂，集团公司党委常委、副总经理邱现东与员工代表就厂区外道路与交通、铸铁缸体轻量化、环保投入、招标电子平台覆盖、毛坯资源利用最大化等问题进行座谈交流。邱现东对基层员工的献言献策表示感谢，并责成相关部门对提出的意见和建议给出解决方案和解决路径。

　　在解放公司，集团公司党委常委、副总经理雷平听取了员工代表们从生产生活、海外市场开发、法律法规、研发交流等方面提出的意见和建议。他表示，企业有责任为员工创造良好的条件，并要求各部门及时做好反馈工作。希望大家共同努力，冲刺年度目标，迎接明年的挑战。

　　在一汽出行公司，集团公司党委常委、副总经理孙志洋与员工代表就如何强化企业文化和品牌认知、销售车型规划、售后服务、党建促经营等方面进行座谈交流。孙志洋对基层员工提出的意见和建议一一作答，并感谢基层员工为企业的生产经营和未来发展献言献策。