2019年，中国一汽不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚定践行“三个一以贯之”，忠诚履职、勇于担当，驰而不息正风肃纪，深入推进巡视巡察，坚决查处胡作非为的、坚决支持有所作为的，实现了新时代纪检监察工作的高质量发展。目前，风清气正的政治生态与崇廉尚实的创业氛围，已成为中国一汽改革发展的坚强纪律保障。

集团公司召开党风廉政建设和反腐败工作会议

　　一年来，中国一汽坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决贯彻落实十九届四中全会、中央纪委三次全会部署，深入推进中管企业纪检监察体制改革。按照党中央、中央纪委国家监委对深化纪检监察体制改革的工作要求，中国一汽将纪检监察工作力量向监督执纪充分倾斜，纪委书记不断实现专职化。在稳中求进工作总基调下，纪检监察工作突出政治监督，严格依规依纪依法，坚持纪严于法、纪在法前，执纪执法贯通、有效衔接司法。在纪检监察工作的有力推动下，中国一汽全面从严治党工作不断实现纵深发展。

“不忘初心、牢记使命”主题教育警示大会

　　一年来，中国一汽纪检监察工作着力做实做细日常监督，成功构建“联合监督”“穿透式监督”工作模式，高效开展“一问责四治理”专项行动。与吉林、青岛、成都等省市纪委监委开展联合监督，在春节、“五一”、中秋期间公车私用、公款吃喝等“四风”问题监督检查中发现问题并推动整改。督促集团公司职能部、二级公司梳理廉洁风险点，对廉洁风险高的领域或问题多发环节深挖彻查，进行“穿透式”监督整治。集团纪委班子成员联系二级公司开展“下沉监督”，推动问题立行立改。通过把监督融入业务、抓在日常，中国一汽将廉洁风险防控措施嵌入经营管理制度，有形覆盖迅速转化为有效监督。

　　一年来，中国一汽“坚决查处胡作非为的”，“坚决支持有所作为的”，建立“协同执纪执法”工作机制，一体推进“三不”机制建设，精准运用“四种形态”，实现严管和厚爱有机统一。与吉林、北京等地方纪委监委创设高层沟通模式，打造信息“直通车”，协同联动开展工作。探索实践“六看”标准，精准地处置问题线索，果断在“四种形态”相邻形态间逐级转化。通过“立体式”案例警示教育强化不想腐的自觉，召开集团公司警示教育大会，分批通报曝光典型案件，对新任干部进行廉洁从业集体约谈。在中国一汽范围内，震慑、知止、收敛态势已然形成，真正干事的人腰杆更硬，勇于改革的人胆气更壮。

　　一年来，中国一汽党委贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述、全国巡视工作会议和《指导意见》的有关要求，坚定政治定位、突出问题导向、创新方式方法，充分发挥监督合力，构建上下联动的监督网，推动全面从严治党向纵深发展。梳理4类15项75个监督重点，紧盯突出问题、重点领域、关键少数开展政治巡视，政治监督导向作用得到切实发挥。不断创新思路举措，通过“巡视巡察审计”联动、用足用好提请协助工作方法、常规巡视和专项巡视同步进驻、同步开展巡察工作和选人用人专项检查等方式方法，不断提升巡视巡察的质量。2019年，中国一汽党委顺利完成两轮对10家党组织的巡视工作并督导二级公司对51家党组织开展巡察，成为推动企业改革发展的坚强政治保障。