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解放公司党委“四坚持”确保主题教育成效扎实
2019年07月08日 来源:一汽在线

记者 赵英建

  解放公司党委严格按照集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署,牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,以推进“四坚持”,确保主题教育取得扎实成效。

  自主题教育开展以来,解放公司党委坚决把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程。始终以“四坚持”,既坚持学深悟透,坚持问题导向,坚持自我检视,坚持目标导向,班子带头、“改”字当先、狠抓落实。

  坚持学深悟透,以创新理论指导实践。在集团公司集中学习的基础上,解放公司党委班子和职能部处级干部通过自学、中心组集中学、专题研讨等方式,深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。通过研讨,广泛达成“要把初心使命、远大理想与阶段性目标相融合,坚定产业报国初心,加速向‘中国第一、世界一流’的智慧交通运输解决方案提供者迈进”的思想共识。深入解放发展目标做实落地,确立“六大”专题战略,把对标和实践作为主题教育的重要举措,党委班子带头和处级干部赴华为开展学习对标,进一步深化战略合作伙伴关系,不断推进IPD变革和大数据平台建设,着力构建支撑解放领航发展的管理体系。

  坚持问题导向,以调查研究破解难题。主题教育一开始,公司党委班子成员和处级干部就围绕党中央和集团公司党委的决策部署,结合解放发展,积极推进‘FJT16417’战略落地、年度目标达成、应对和化解风险挑战、员工反映强烈”等制约企业高质量、和谐稳定发展的瓶颈问题,下沉分管单位、走市场开展调研。截至目前,共调研24场次,发放问卷366份,检视问题119项,立行立改78项,其他项目也及时纳入整改。特别在打好解放国六攻坚战中,党委班子集体赴无锡发动机事业部调研,重点围绕国六产品领先、市场竞争策略、动力品牌打造进行现场跟进督导、协调解决问题等提供服务支持,确保19个国六产品项目按计划完成,为解放持续领航奠定了基础。

  坚持自我检视,以宗旨意识服务员工。解放公司党委将检视问题与征求意见相结合,通过召开服务基层“面心实”座谈会、调查问卷等形式广泛征求意见119条,并立行立改。针对青岛整车事业部员工反映的“解放高产大干,员工因加班时间过长引起情绪不满”的问题,党委班子高度重视,迅速成立攻坚小组,研究出台了“增加人员增开班次”等“五条措施”,真整改、出实招,减少了员工的抱怨,凝聚了队伍。卡车厂员工提出的“沟通渠道相对单一”的问题,公司通过学习对标,立即制定解放“员工心声吧”方案,快速建立了信息化互动式沟通渠道,近期就上线实施。职能部员工还提出了“员工没有业余文化娱乐场所”的问题,公司工会加班加点推进健身阵地建设,已于6月14日在解放公司总部AB座投入使用,受到员工一致好评。

  坚持目标导向,以务实行动做优党建。解放公司党委通过主题教育,以集团内部巡视、党建考核为契机,从紧从实做好党建突出问题整改,进一步压实抓党建主体责任落实,突出“严紧硬”、“深细实”,全面提升党建质量。对收到集团公司党委第一巡视组移交立行立改的32项问题后,公司党委一把手亲自部署、班子成员各负其责,迅速落实整改,现已完成26项,其余6项有序推进。从严党建考核,通过延长考核时间、细化考核标准加大考核广度、深度,通过员工访谈强化党建效果评价,全面拉动党建工作质量提升。

【责任编辑:刘淑梅】