——集团公司2019年年中党建工作综述
记者 吕航
在中国汽车市场大势不佳、乘用车销量同比下降14.0%的大背景下，2019年上半年，中国一汽圆满达成经营目标，红旗品牌用半年时间实现了去年全年销量，实现逆势上扬，再现红旗速度乃至红旗“加速度”，竞争实力大幅提升。
强大动力从何而来？将政治优势转化为发展动能，就是一汽保持强大生产力的原因。
2019年上半年，集团公司党委深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻中央“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神和习近平总书记重要讲话精神，在集团内开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧紧围绕企业中心工作，大力推进新时代全面从严治党向纵深发展，党的领导得到加强，党的建设全面推进，党建工作质量持续提升，为推动集团公司经营目标达成提供了有力思想政治和组织保证。
加强政治建设 坚决做到“两个维护”
集团公司党委坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为各级党组织、党员领导干部、全体党员理论武装的首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，用创新理念武装新头脑，指导实践、推动工作。
严格落实党中央《关于加强党的政治建设的实施意见》，抓好集团公司相应文件的制定和贯彻落实，进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。
认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，抓实双重组织生活制度，高质量召开集团公司党委领导班子及处级以上党员领导干部民主生活会。
层层压实管党治党责任，制定下发《2019年党建工作要点》，集团公司党委、基层党委、总部职能部2019年全面从严治党重点任务清单和集团公司党委常委2019年“一岗双责”党建重点任务清单等4个清单。
坚持定性与定量相结合，突出强党建与促经营双考核导向，修订直属单位党建工作责任制考核评价办法。
深推主题教育 融入工作取得实效
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”习近平总书记在主题教育工作会议上的铿锵话语，再次激荡起全体党员的澎湃激情。
“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，集团公司党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来、统筹推进。围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展集中学习教育8次，各级领导班子分别开展交流研讨2次。着眼解决实际问题，坚持边调研边学习边整改。
集团公司党委书记、董事长徐留平，党委副书记、董事、总经理奚国华以及总部相关部门负责人分别深入研发总院、一汽轿车公司、一汽-大众公司开展专题调研，中央第34指导组全体成员参加调研并进行指导。在研发总院，员工代表针对一汽大研发体系建设、智能网联发展等方面提出意见和建议，徐留平围绕15项痛点难点，明确了加强新业态基础规范、重视知识管理、培养人才队伍等多项举措。在一汽轿车公司，奚国华与员工代表针对一汽自主乘用车扩大销量、降低成本、优化产品结构等方面存在的问题深入交流，梳理出12项重点问题，并研究制定详细措施。
集团公司党委领导班子累计调研103次，召开座谈会53场，与1470名党员干部、一线员工、经销商代表深入交流，征集并梳理问题项193项，立行立改45项。总部机关、基层单位结合企业实际，做到以学促研、以研促查、以查促改，推动主题教育深入开展，取得扎实成效。
红旗工厂创新教育内容、载体，深入学习“红旗品牌历史”“抗美援朝精神”“南泥湾精神”；编制学习课件和《红旗、奋斗、先锋》身边典型事迹材料；坚持问题导向，将提升红旗HS7产品质量和生产效率作为主题教育重点工作内容。
解放公司坚持问题导向，以调查研究破解企业难题，重点围绕国六产品领先策略、市场竞争策略、动力品牌打造等进行服务调研，梳理出项目投资审批较慢、核心零部件依靠进口等27项关键问题，为解放更好地应对市场变化、持续市场领航奠定了坚实基础。
加强思想引领 促进生产经营提高
集团公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，通过党委理论学习中心组学习、读书班等形式，强化政治理论学习；通过推送课件、学好用好“学习强国”“e汽学”学习平台，实现了线上线下学习相融合；6月26日，党委书记、董事长徐留平在吉林大学作专场报告，这是落实国资委、教育部组织开展“领导干部上讲台”活动、推进高校“开门办思政”的有益实践和积极探索。
扎实开展“开源节流、党员带头”主题实践活动，各级党组织、党员干部围绕开源节流开展立项攻关“五个一”活动，推动公司经营目标达成；加强典型示范引领，开展开源节流“十百千”典型评选，评出千项优秀合理化建议和100名先进立功个人；成功召开2019年度职工创新大会，引领全员创新实践再攀新高峰；全员EGC深入践行，全媒体融合聚力，组织开展春晚一汽分会场、红旗HS5、HS7上市等重大宣传战役，实现1.3亿次传播，助力营销，宣传一汽、宣传红旗发出最强音。