本网讯（特约记者 田凯铭）11月4日，轿车公司召开 “不忘初心、牢记使命”主题教育调研交流会暨工作推进会，公司党委领导班子成员、各三级党委书记及副书记、党总支书记及副书记、公司主题教育指导组成员、党支部书记代表、党员代表及群众代表共40余人参会。

　　会上，5家三级党委依次介绍了第二批主题教育开展以来的各项工作推进情况。各三级党委承接第一批主题教育调查研究“走四地”工作思路，紧密围绕奔腾品牌提销量、马自达品牌创收益、红旗品牌保交付“三大核心任务”，产品研发、生产制造等“关键能力”，以及强化党的建设、作风建设、关爱员工等重要工作，深入调研。累计发现当前生产经营痛点、难点问题158项，目前已解决89项；党建工作问题49项，目前已解决31项；员工急难愁盼问题60项，目前已解决29项。此外，开展理论中心组学习19次，处级干部讲党课26次，党支部组织学习208次。

　　轿车公司党委书记柳长庆对5家三级党委的工作给予肯定，同时对下一步主题教育工作的开展提出六点要求。一是要将“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项重要举措有机结合，不分环节，不分阶段，也没有顺序，相互结合，全部贯穿始终；二是要继续提升对学习教育的重视程度，要全面系统学、时刻跟进学，要知行合一，以理论指导实践、以实践感悟理论，对不同层级的党员教育要把握好重点，制定不同的目标和标准，杜绝形式主义；三是要提升调查研究的针对性，要坚持问题导向、务实、有效；四是要提升检视问题的深刻性，在检视问题时要力求把问题找准、找实、找深、找透；五是要提升整改落实的实效性，敢于向检视出来的问题亮剑，即知即改、立行立改，做到问题不解决不松劲、问题解决不彻底不放手；六是要提升主题教育组织工作的有效性，主题教育领导办公室下设的综合协调组、学习宣传组、材料组、指导组一定要发挥作用，确保主题教育的质量和实效。

　　轿车公司党委将继续以集团公司党委工作精神为指导，聚焦年度经营目标达成、党建工作质量提升、解决员工急难愁盼问题，协调推进学习教育、调查研究、检视剖析、整改落实四项重点措施，认真组织开好专题民主生活会、组织生活会，抓好领导班子和基层党支部主题教育，以实实在在的成效助力年度经营目标达成！