特约记者 李阳

　　传动事业部车桥厂党总支坚持围绕现场、围绕员工，把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育同2019年各项生产经营目标任务相结合，坚定产业报国初心，激发全体党员攻坚克难、干事创业的热情，以真抓实干、转变作风的实际行动推进主题教育。

　　“不忘初心、牢记使命”主题教育工作启动以来，车桥厂党总支以“守初心，担使命，找差距，抓落实”总要求，聚焦解决党的建设、企业经营和职工反映强烈的问题深入调研，截至目前，车桥厂党总支组织党员交流会29次，开展党日活动16次，党课9次。四级包保一级4次、二级12次、三级36次、四级390次。

　　车桥厂党总支集中组织全体党员通过4个分会场进行《|守初心、担使命、迎难而上、担责有为》《不忘初心、牢记使命》主题党课学习。车桥厂孙丽娟厂长、陈增强副厂长结合分管领域存在的问题和改进措施，做了学习体会分享。

　　调研工作重点围绕 “巡视巡查、自查自检问题”“工厂发展中卡脖子问题”“党建薄弱环节”“群众关心关切”等方面的问题开展，能够当场解决、答复的问题，立即进行办理，对于不能当场解决的问题，现场明确责任部门，会后制定解决方案，逐条制定整改措施，明确时间节点、责任人及交付物，做到措施实、责任明，共梳理52项问题，立行立改完成22项，30项按进度点检完成。遵循立行立改的原则，从发现问题的那一刻起就改。如：“基地机加车间桥壳六线边上的除尘设备噪音大”，立即为员工配备了耳塞；员工们反映“乳化液供应8点才开始，等加完乳化液再开始生产不能保证8点钟准时生产，造成不必要的连班”，改为6点供应乳化液，并以制度的形式下发至全厂。员工们反映“天冷了，去食堂就餐晚，饭菜就凉了”，食堂第二天就增加了保温装置和棉质保温隔热材料，解决了饭菜凉的问题，受到了员工好评。员工们反映“现场吸烟点没有座椅”，综合管理室第二天就把24把椅子摆到了吸烟点，员工们拍手称快。调研期间，始终坚持“改”字当先，真正拿出破解难题的实招、硬招，切实把调研成果转化为解决问题的具体行动。