中国第一汽车股份有限公司研发总院（科技创新管理部）成立于2017年9月，负责红旗品牌技术、平台及产品开发。研发布局为以长春为总部，辐射北京、上海、大湾区、德国慕尼黑等4个创新研发中心，是中国一汽突破乘用车关键核心技术，实现向科技公司转型的强力支撑部门。

　　根据工作需要，现对研发总院（科技创新管理部）部分高级经理岗位面向社会公开招聘，具体内容如下：

　　一、选拔岗位

　　二、岗位主要职责

　　见附件1。

　　三、任职条件

　　（一）基本条件

　　1.符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，认同中国一汽先锋文化，干事成事，具有强烈的事业心和责任感；

　　2.勇于挑战，具有较强的创新精神和经营意识，具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力；

　　3.善于学习，视野开阔，有扎实专业基础和较强领导能力；

　　4.具有良好的心理素质，身体健康；

　　5.坚持原则，作风正派，廉洁自律，无违规违纪等不良行为。

　　（二）资格条件

　　1.大学本科及以上学历；

　　2.年龄不超过45周岁（1981年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽；

　　3.具有10年及以上工作经验，其中具有8年及以上相关领域工作经历，专业能力较强，熟悉企业发展运营模式；

　　4.具有3年及以上大型车企中层及以上管理经验，拥有优秀团队管理能力、组织与沟通能力；

　　5.能够敏锐洞察汽车行业动态、用户变化等信息，对产品与技术规划有较强思路，结合技术推动创新及落地；

　　6.认同中国一汽文化，对中国一汽汽车品牌及产品技术有一定了解。

　　注：以上时间计算截至2026年7月1日。

　　四、薪酬待遇：面议。

　　五、选拔程序

　　按照个人报名、资格审查、薪酬沟通、面试答辩、背景调查/组织考察、体检等程序，经中国一汽党委研究决定推荐人选，依照有关规定履行聘任手续，实施契约化管理。

　　如符合条件的报名人数较多时，由中国一汽党委干部部会同用人单位在资格审查基础上，根据候选人过往经历及业绩确定参加面试人选，一般不超过3人。

　　六、面试答辩

　　1.自我阐述任职构想：个人简介、岗位理解及自身优劣势分析、任职目标及工作构想（具体目标在资格审查通过后给予反馈说明）、本人廉洁承诺，时间10分钟；

　　2.评委自由提问：时间10分钟。

　　七、相关说明

　　1.报名截止时间：2026年7月23日（周四）11:30。

　　2.报名方式：通过手机微信扫描下方报名二维码或登录链接（https://www.wjx.top/vm/mIP4LIs.aspx），准确填写个人信息。将填写完整的《中国一汽岗位公开选拔报名表》（见附件2）电子版+本人签字扫描件，连同本人身份证、学历学位证书、有关资格证书和任职文件等材料扫描件，核对无误后提交。报名信息以最后一次提交为准。

　　3.报名时须对个人廉洁情况承诺，报名成功后，由中国一汽党委干部部组织进行资格审查，审查通过后反馈答辩时间、地点。

　　4.如有提供虚假材料或在答辩中弄虚作假的，一经查实，取消资格并追究相关责任。

　　5.通过资格审查人员需提前准备答辩报告（见附件3）。

　　现场答辩材料，请务必于2026年7月24日（周五）11:30前发送到工作联系人邮箱，邮件标题为“答辩材料+报名岗位+姓名”。

　　八、工作联系人

　　联系人：中国第一汽车集团有限公司党委干部部  陈女士

　　邮  箱：chenqiutong@faw.com.cn

　　电  话：0431-82021866

　　九、监督举报方式

　　1.驻中国一汽纪检监察组

　　电  话：0431-85903333

　　邮  箱：yqjw_jjw@faw.com.cn

　　2.中国一汽干部监督

　　电  话：0431-82021846

　　邮  箱：ganbujiandu@faw.com.cn

　　附件1：《岗位主要职责》

　　附件2：《中国一汽岗位公开选拔报名表》

　　附件3：《答辩报告模板》

中国第一汽车集团有限公司党委干部部

2026年7月17日