特约记者 赵强

　　“以前我觉得‘有困难找组织’离我太远，今天我真的深切感受到了组织的关怀！”近日，进出口公司收到驻外员工的家属的一封感谢信，饱含了一位妻子对丈夫从事海外事业的支持与理解，传递出了满满的深情与感激。

　　金运涛，是一汽进出口公司驻哥伦比亚的一名员工，4月，在接种疫苗后他积极申请到海外开展业务，但受疫情影响，哥伦比亚的签证和手续办理时间长、要求极其严格。在满足申请条件，签证、机票、核酸全部锁定时间后，他17个月大的孩子突发高烧近一周不退，住院治疗。此时距金运涛出国仅剩3天。

　　摆在他面前的是两难的选择，如果此时改签，下次具备出国条件时间将大大延后，如果不改签，家人照顾在医院治疗的孩子又十分困难。最终，金运涛毅然选择了出国，而且没有向公司透露家里的困难，更没有提出任何要求。

　　在公司关心驻外员工家属的回访中，商用车海外营销部得知现在孩子口腔全是疱疹且伴有出血，不吃饭不喝水不排便，排斥打针，哭闹严重。双方父母均近80高龄，身体欠佳。爱人刘静雅也已经请假照顾孩子近10天，休息不好，精神紧张，家里面临着很多困难。

　　公司第一时间与刘静雅取得联系，每天电话了解孩子病情，到医院看望慰问，并选派了王宇同志到医院照顾。给孩子喂奶喂饭喂药，带着孩子检查身体，第一时间转达医生嘱咐的注意事项，这些成了王宇同志心里最重要的事，她还自备哄娃玩具，安抚着孩子的情绪，“直到现在，问道怎么打针，孩子就右手把左手背揪起来，比比划划的给我们看”，刘静雅说，王宇的照顾极大地分担了她的压力。

　　孩子痊愈出院当天，王宇同志和部门其他同事一起帮助办理手续，护送孩子平安到家以后，便急忙赶回工作岗位。刘静雅说，“这段时间我看到的是满满的暖心之举，让我深深感觉这个世界、这个单位满满的人情味，满满的爱”。

　　组织上的暖心关怀给了驻外员工及家属莫大的安慰。“要切实解决员工的困难事、群众的烦心事”，公司党委书记、董事长杨大勇在党史学习教育启动大会上表示，扎扎实实为员工解决困难，就是“我为群众办实事”的目标，也是党史学习教育的重要意义所在。

　　当前，海外疫情形势仍然严峻，驻外人员在国外要承受巨大的工作和生活压力，为加强对驻外员工的关怀关爱，及时解决驻外员工家属工作生活困难，公司商用车海外营销部制定了关怀关爱方案，建立驻外员工关怀关爱群，通过视频慰问、出国欢送、回国欢迎等方式，及时了解员工动态，加强员工归属感，增强团队凝聚力。建立紧急联络机制、定期沟通、特殊慰问，帮助驻外员工家属，及时解决生活中的困难，减少驻外员工及其家庭的负担。

　　“我为群众办实事”实践活动以来，公司党委通过支部了解、问卷调查、在线征集等多种方式收集职工群众“急难愁盼”问题，形成了12类67条问题清单和有代表性、有示范意义的重点项目清单，并持续推动解决。未来，像这样的暖心故事将会越来越多地发生在一汽海外人身边，将会更大激发一汽海外人同心同欲共筑一汽海外事业蓬勃发展的信心与斗志。