本网讯（特约记者 文君）6月23日，在一汽丰田 “第一届总经理奖表彰大会暨企业文化发布会”上，公司正式发布了一汽丰田“锋行”企业文化，标志着满载一丰19年发展积淀与底蕴、传承双方母公司优秀文化基因、肩负引领一丰未来高质量发展使命的企业文化正式启航。

　　自中国一汽先锋文化发布以来，一汽丰田认真学习领会中国一汽先锋文化内涵，系统梳理企业文化架构，提炼形成了与历史发展、未来战略、经营方针有效融合的一汽丰田文化体系1.0版，以实际行动践行先锋文化。

　　一汽丰田企业文化创新性提出了“文化罗盘”模型，旨在完整诠释文化理念的整体架构及逻辑关系。“文化罗盘”体系共计包含七个部分：企业使命、企业愿景、核心价值观、企业精神、重点组织行为、员工行为准则和企业形象用语。

　　发布会上，一汽丰田总经理前川智士号召全体一丰人都能对这一用历史编织起来的文化，不断加深理解，并且付诸实践。

　　一汽丰田党委书记、常务副总经理黄勇强调，全体员工要切实理解在“抢抓新机遇、直面新挑战、实现新作为”的使命感召下，所应具备的思想理念、精神风貌和工作准则，要用先进的企业文化为一丰发展“领航、加速”，并通过企业文化和人才发展的“双引擎”，构筑强劲动力，形成支撑公司长期高质量发展的核心竞争力。

　　文化领航、“锋行”未来。一汽丰田将继续立足于中国一汽先锋文化，赓续打造、传递和展示“持续挑战的、有责任感的、吸引人才的”企业形象，并通过系列文化落地活动，引导全体一丰员工深刻践行企业文化，上下同心、奋斗奋进、勇毅前行，共同迈向未来高质量发展的崭新阶段，做集团公司合资合作事业发展的开路先“丰”。