【编者按】6月27日，国务院国资委党委召开中央企业“两优一先”表彰大会，中国一汽党委2个集体和5名个人受到表彰。即日起，本网将陆续编发获得表彰的2个集体和5名员工的先进事迹。

　　中国第一汽车集团进出口有限公司（简称“一汽进出口公司”）隶属于中国第一汽车集团有限公司，自1984年成立至今，作为中国一汽海外事业的运营平台及对外窗口，海外业务已覆盖自主品牌整车、零部件及相关生产和维修服务设备出口，以及各种形式的地产化生产、销售、服务等相关业务。一汽进出口公司在中国一汽党委的坚强领导下，坚定践行“一带一路”倡议，积极探索新时代中国民族汽车品牌跃迁发展之路，出口规模实现连续跃迁增长，出口增速连续三年跑赢行业大势，为推动民族汽车品牌高质量“走出去”贡献力量。近日，一汽进出口公司党委获评中央企业先进基层党组织。

　　把牢方向统揽全局，党委领导作用有力彰显

　　一汽进出口公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，落实习近平总书记视察一汽重要讲话精神，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断深化“红旗高扬 领航海外”党建品牌，领航“五大工程”、着力“八力提升”，以高质量党建引领保障一汽海外高质量发展，积极践行“一带一路”合作倡议，海外发展再获新动能、再焕新活力。一汽进出口公司党委以知难克难、善作善成的精神，奋力推动一汽海外事业转型升级、加速突破，在出口规模跃升、高端市场开拓、海外基地打造、合资品牌出口、经营质量提升等方面都取得了重要进展。2023年实现营业收入169亿元，同比增长74%；利润6.72亿元，同比增长4.5%；出口形成强劲增长势能，总体规模再创历史新高，总量达到9.2万辆，同比增长158%，有力达成出口增速、销量占比、行业份额“三个明显提升”的工作要求。

　　真学真用新思想，推动一汽海外事业高质量发展

　　一是始终把政治建设摆在首位，坚持以新时代党的创新理论指导新实践。一汽进出口公司党委扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，为海外“十四五”规划夯实政治、思想、文化基础，将主题教育成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动一汽海外发展的强大力量。二是持续推动一汽海外事业高质量发展。红旗破局高端市场，海外销量跃迁增长；解放出口全面突破，销量规模屡创新高；奔腾体系挖潜提能，自主及合资品牌双线突破；进口板块加快转型，有力保障集团国际供应链稳定；零部件业务持续拓展，利润贡献稳步提升。

　　“三基建设”规范化，基层组织功能有效发挥

　　一是全面提升党组织体系运行创新性有效性。坚持严密党的组织体系，严格按照“四同步、四对接”原则，确保党支部“应建必建”、支部班子“应配尽配”。严格落实“月部署、季点检”工作循环机制，每季度召开党建工作例会，督导推进党建任务落实落地。二是巩固拓展党建规范化标准化品牌化建设，筑牢实现一汽海外开拓突破的政治基础。党委委员切实履行“一岗双责”，推动14项任务落实落细，压紧压实党建责任。深化党建品牌建设，推进14个境内外党支部党建品牌和品牌标识的迭代优化。

　　加强干部队伍建设，强化干部作风转改

　　一是加强干部队伍建设与干部梯队建设。选优配强干部队伍，促进年轻干部在实战中加速成长。2023年新选拔15名业务主任后备，深入实施“双星”培育工程。二是加强干部队伍作风建设。以“两忆一查”作风转改为重要切入点，牢牢把握高级经理自我提升和分管部门管理提升两条工作主线，标本兼治抓实作风建设。三是全面提升国际化人才能力。联合中央党校开展国际化领军人才研修班，2023年开展国际化人才月度讲堂与专家直播21次，大幅提升人才国际化能力。

　　纵深推进从严治党，让清风正气更加充盈

　　一是落实主体责任，推动专项整治见实效。强化顶层设计，制定海外“一问责六整治”工作方案，进一步深化KJ腐败专项治理，充分发挥海外统筹作用。建立长效工作机制，定期开展双周工作点检会，紧盯重点任务进展情况，评估存在风险，研究解决对策。推动专项整治落地见效，2023年推动专项整治共发现问题128项，转线索37项，立案5件，第一种形态处理32人，新建修订制度17个，挽回经济损失38.8万元。二是坚决惩治腐败，营造风清气正企业生态。加强警示震慑，坚持减存量遏增量总体原则，现存问题线索处置率100%，2023年立案9件，党纪政纪处分9人。强化廉洁教育，通过组织召开警示教育大会、开展廉洁提醒谈话等，不断增强干部员工廉洁从业意识。大力弘扬廉洁文化，连续6年开展“廉洁文化宣传月”活动，着力打造“清风海外”廉洁品牌。

　　以人为本聚合力，为一汽海外事业发展增添动力

　　一是以凝聚共识坚定理想信念。一汽进出口公司党委专题研究年度统战群团工作，深入开展“学习贯彻二十大 团结奋斗新征程”主题活动，统战成员立项攻关50项。开展团员和青年主题教育，深入实施青年素养提升工程，广大青年听党话、跟党走的政治信念更加坚定。二是以丰富活动昂扬干事激情，完善“出征必欢送+回国必欢迎”机制，坚持境外员工“10+”关心关怀机制，2023年累计开展集体慰问14次，常态化开展“我为群众办实事”活动，以“惠享”服务解决员工实际问题，征集员工合理化建议4000余条，持续迸发全员创新活力。